Do 34% radnih mjesta rizikuje da bude izgubljeno zbog automatizacije do 2040. Ali tehnologija će također stvoriti nove mogućnosti za radnu snagu.
Prema Forresteru, do trećine radnih mjesta u Evropi moglo bi biti ukinuto automatizacijom u narednih 20 godina dok se kompanije bore za povećanje produktivnosti i popunjavanje praznina u vještinama koje je stvorila starija populacija.
Najnovija prognoza budućnosti tehnološkog analitičara procjenjuje da bi čak 12 miliona radnih mjesta moglo biti izgubljeno zbog automatizacije širom Evrope do 2040. godine, što bi prvenstveno uticalo na radnike u industrijama kao što su maloprodaja, prehrambene usluge, te razonode i ugostiteljstvo.
Poslovi srednje kvalifikacije koji se sastoje od jednostavnih, rutinskih zadataka najviše su izloženi riziku od automatizacije, navodi se u izvještaju. Ove uloge čine 38% radne snage u Njemačkoj, 34% radne snage u Francuskoj i 31% radne snage u Velikoj Britaniji.
Ukupno, 49 miliona radnih mjesta u 'Evropi-5' (Francuska, Njemačka, Italija, Španija i Velika Britanija) potencijalno bi moglo biti automatizirano, prema Forresteru. Ovo ugrožava povremeni rad, kao što su ugovori na nula sati u Velikoj Britaniji, i slabo plaćeni poslovi sa skraćenim radnim vremenom gdje radnici imaju "malu pregovaračku moć".
Kombinacija pritisaka podstiče kompanije da povećaju svoja ulaganja u automatizaciju, posebno u zemljama u kojima su industrija, građevinarstvo i poljoprivreda veliki biznis.
Dok mala i srednja preduzeća (MSP) sa do 50 radnika zauzimaju dve trećine evropskih radnih mesta, njihova produktivnost zaostaje za većim korporacijama, navodi Forrester. U proizvodnji, na primjer, 'mikropreduzeća' su 40% manje produktivna od velikih kompanija.
Petogodišnja studija usvajanja robota u francuskim proizvodnim firmama pokazala je da su roboti smanjili režijske troškove proizvodnje smanjujući troškove rada za između 4% i 6%.
Poslovni lideri takođe vide tehnologiju automatizacije kao sredstvo za popunjavanje praznina koje stvara starenje stanovništva Evrope, što Forrester opisuje kao "demografsku tempiranu bombu". Do 2050. godine Evropa će imati 30 miliona radno sposobnih ljudi manje nego 2020. godine, kaže analitičar.
Produktivnost izgubljena zbog pandemije pokazuje da organizacije gledaju na mašinske procese kako bi nadoknadile efikasnost , dok su industrije koje su već koristile automatizaciju da bi povećale svoje prihode uložile još više u tehnologiju kako bi povećale pružanje usluga i ublažile ograničenja pandemije.
"Izgubljena produktivnost zbog COVID-19 prisiljava kompanije širom svijeta da automatiziraju ručne procese i poboljšaju rad na daljinu", rekao je Michael O'Grady, glavni analitičar prognoze u Forresteru.
„Evropske organizacije su takođe u posebno jakoj poziciji da prihvate automatizaciju zbog smanjenja radno sposobnog stanovništva Evrope i velikog broja rutinskih poslova niskokvalifikovanih koji se lako mogu automatizovati.“
Dok se mnoge niskokvalifikovane i rutinske uloge suočavaju sa zamjenom mašinskih procesa, predviđa se da će se u Evropi do 2040. otvoriti devet miliona novih radnih mjesta u sektorima u nastajanju kao što su zelena energija i pametni gradovi, rekao je Forrester.
To znači da će, sve u svemu, samo tri miliona poslova zaista biti 'izgubljeno' zbog automatizacije do 2040. godine - uz upozorenje da ljudi koji izgube posao možda neće naći nove.
Poslovni lideri izvan Evrope također istražuju ulogu automatizacije u premošćivanju nedostatka vještina i ubrzavanju procesa u poduzeću.
Anketa od 500 rukovodilaca C-suite i višeg rukovodećeg osoblja putem platforme za automatizaciju UIPath otkrila je da će 78% vjerovatno povećati svoja ulaganja u alate za automatizaciju kako bi im pomogli da riješe nedostatak radne snage. Poslovni lideri se okreću automatizaciji jer se bore da pronađu nove talente (74%).
Istovremeno, 85% ispitanika u anketi je reklo da bi im uključivanje automatizacije i obuke za automatizaciju u njihovu organizaciju pomoglo da privuku nove talente i zadrže postojeće osoblje. U međuvremenu, čelnici su rekli da im automatizacija već pomaže da uštede vrijeme (71%), poboljšaju produktivnost (63%) i uštede novac (59%).
Akademske prognoze poslova koji bi mogli biti izgubljeni zbog automatizacije uvelike variraju. U izvještaju Evropskog parlamenta za 2021. „ Digitalna automatizacija i budućnost rada“ utvrđeno je da su procjene varirale od samo 9% do skoro polovice (47%).
„Stručnjaci za mašinsko učenje često izazivaju ovu neizvesnost“, rekao je Forrester.
"Oni zamišljaju buduće kompjuterske mogućnosti bez razumijevanja ograničenja usvajanja tehnologije u preduzeću i kulturnih barijera unutar organizacije koja se opire promjenama." (Izvor zdnet.com)
Pročitajte više: Agencija Fitch snizila očekivanja rasta globalne ekonomije u 2021. godini
Pratite nas na Facebook akter.ba
automatizacija automatizacija
